Concept information
Preferred term
PERSONNEL MANAGEMENT
Broader concept
Narrower concepts
Entry terms
- HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- PERSONNEL ADMINISTRATION
Note
- LMSU
Scope note
- The phase of management which deals with all aspects of the relations between the employer and individual employees, the object of which is to build an efficient work force and to ensure the maximum development of the individuals within the organization
Identifier
- https://lib-thesaurus.un.org/LIB/DHLUNBISThesaurus.nsf/fee3fb01c865ac5d85256cf400648b1f/3d0b6c31073f4f4d85256aa0005fa76d
- T0001941
In other languages
-
إدارة شؤون الموظفين
Arabic
-
إدارة (شؤون) أفراد
-
ادارة (شؤون) افراد
-
إدارة (شؤون) الأفراد
-
ادارة (شؤون) الافراد
-
إدارة (شؤون) العاملين
-
ادارة (شؤون) العاملين
-
إدارة (شؤون) عاملين
-
ادارة (شؤون) عاملين
-
إدارة أفراد
-
ادارة افراد
-
إدارة الأفراد
-
ادارة الافراد
-
إدارة الموظفين
-
ادارة الموظفين
-
ادارة شؤون الموظفين
-
ادارة شؤون موظفين
-
إدارة موظفين
-
ادارة موظفين
-
人事管理
Chinese
-
GESTION DU PERSONNEL
French
-
DIRECTION DU PERSONNEL
-
Управление кадрами
Russian
-
Руководство кадрами
-
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Spanish
URI
http://metadata.un.org/thesaurus/1004827
{{label}}
{{#each values }} {{! loop through ConceptPropertyValue objects }}
{{#if prefLabel }}
{{/if}}
{{/each}}
{{#if notation }}{{ notation }} {{/if}}{{ prefLabel }}
{{#ifDifferentLabelLang lang }} ({{ lang }}){{/ifDifferentLabelLang}}
{{#if vocabName }}
{{ vocabName }}
{{/if}}